Prévoyance des salariés

La prévoyance est un des quatre piliers de la protection sociale.

 

Bien que la sécurité sociale reste le pilier central de notre protection sociale en versant environ la moitié des prestations, peu de personnes connaissent réellement son fonctionnement et pensent, à tort, qu’il subviendra à leurs besoins en cas de maladie, d’invalidité ou de décès.

 

La prévoyance supplémentaire est donc un élément fondamental et malheureusement trop peu expliqué ou mis en avant auprès des salariés.

 

TRS Courtage réalise un audit de la couverture en place au sein de votre entreprise afin de vous présenter des préconisations.

Grâce à nos partenaires assureurs et notre bonne connaissance du marché, nous apportons satisfaction à nos clients sur les points suivants :

 

  • Négociation forte avec les assureurs à la mise en place puis dans le suivi régulier de votre contrat,
  • Anticipation des augmentations tarifaires et rapports réguliers, (compte de résultats)
  • Vérification de la conformité (Convention collective, libellé des collèges etc…),
  • Conseils d’un avocat spécialisé renommé,
  • Pour votre service RH, une gestionnaire dédiée au Cabinet pour des réponses rapides,
  • Un cabinet à taille humaine pour une satisfaction au quotidien.

 

TRS Courtage, être présent quand il faut, pour vous, pour eux…

Nous accompagnons vos clients dans la gestion des obligations pour améliorer les garanties de leurs contrats de prévoyance afin d’offrir une meilleure protection à leurs salariés.